{"id":411,"date":"2021-02-26T12:23:04","date_gmt":"2021-02-26T11:23:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.th-expert.com\/?p=411"},"modified":"2021-02-26T12:23:04","modified_gmt":"2021-02-26T11:23:04","slug":"de-quelles-manieres-recruter-en-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.th-expert.com\/2021\/02\/26\/de-quelles-manieres-recruter-en-teletravail\/","title":{"rendered":"De quelles mani\u00e8res recruter en t\u00e9l\u00e9travail ?"},"content":{"rendered":"

En cette nouvelle p\u00e9riode de confinement, accueillir un nouveau collaborateur n’est pas des plus faciles, c’est s\u00fbr. Certes, le moment n’est pas id\u00e9al mais vous n’avez pas le choix et vous devez faire avec. Si vous avez besoin d’un nouveau profil au sein de votre entreprise, vous devez faire le n\u00e9cessaire pour trouver le meilleur ensuite l’int\u00e9grer convenablement. Pour dire les choses clairement, Covid-19 ou pas, en tant que manager, vous devez assurer.<\/p>\n

<\/p>\n

Lorsqu’il est impossible de voir physiquement votre nouvelle recrue<\/h2>\n

Habituellement, lorsque vous recrutez un nouveau collaborateur, vous lui faites visiter les lieux, vous le pr\u00e9sentez aux \u00e9quipes, vous lui faites faire les formalit\u00e9s administratives, vous l’installez \u00e0 son bureau et lui pr\u00e9sentez ses missions. Maintenant que le confinement est de nouveau instaur\u00e9, il est plus compliqu\u00e9 de cr\u00e9er des liens entre la recrue et les coll\u00e8gues. Il vous sera \u00e9galement plus difficile de lui faire comprendre la culture de l’entreprise. Puis, comme il sera livr\u00e9 \u00e0 lui-m\u00eame, il devra se montrer autonome d\u00e8s le premier jour. Les d\u00e9fis sont autrement plus \u00e9lev\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Que faire pour une int\u00e9gration r\u00e9ussie ?<\/h2>\n

Bien que le challenge semble inaccessible, il l’est si vous vous pr\u00e9parez bien. En amont, avant m\u00eame sa prise de fonction, r\u00e9glez le maximum de formalit\u00e9s administratives. Puis, envoyez-lui un kit de bienvenue sous la forme d’un dossier partag\u00e9, un outil d\u00e9di\u00e9 ou un diaporama, ce qui vous semble le plus adapt\u00e9 pour permettre \u00e0 la nouvelle recrue de mieux s’impr\u00e9gner de la culture de votre entreprise. Donnez-lui une liste de ce qu’elle doit faire le 1er jour, puis la premi\u00e8re semaine, le premier mois, les noms des collaborateurs qu’il doit joindre pour telles ou telles questions, pr\u00e9cisez-lui ses missions, ses identifiants pour sa bo\u00eete mail, etc. Informez \u00e9galement les salari\u00e9s de l’arriv\u00e9e d’un nouveau collaborateur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En cette nouvelle p\u00e9riode de confinement, accueillir un nouveau collaborateur n’est pas des plus faciles, c’est s\u00fbr. Certes, le moment n’est pas id\u00e9al mais vous n’avez pas le choix et vous devez faire avec. Si vous avez besoin d’un nouveau profil au sein de votre entreprise, vous devez faire le n\u00e9cessaire pour trouver le meilleur […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":413,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/411"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=411"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/411\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":414,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/411\/revisions\/414"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/413"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.th-expert.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}