Qu’elle soit partielle ou totale, l’externalisation de la gestion des ressources humaines offre de nombreux avantages aux entreprises qui y ont recours : gain de temps et d’argent, possibilité de se focaliser sur son activité principale et obtention de compétences et d’expertise. Le tout sera de bien choisir l’agence d’externalisation à qui confier ces tâches.